なぜ中小企業のメンタル問題は遅れて発覚するのか―法律・心理・コミュニケーションから考える

中小企業では身近さゆえの「言いにくさ」がメンタル問題を見えにくくしています。本発表では、社労士・弁護士・コミュニ
ケーション専門家の3つの視点から心理的サインの見逃し・安全配慮義務のリスク・職場の沈黙の同調圧力を読み解きます。
「伝わらない」バリアの構造は国籍や文化を超えて職場に潜んでいます。

中小企業のためのメンタル事例研究会として参加します！

登壇者
中條幸子（社会保険労務士・臨床心理士・英検1級）
友永隆太　（弁護士　杜若経営法律事務所）
桜井夏輝（株式会社　Silent Voice）