

第42回 東京社会保険労務士会 自主研究会
中小企業のための メンタル事例研究会
中條幸子氏、友永隆太弁護士、 桜井夏輝氏
3月27日(金曜日)
WEB開催
第2発表 11:15~12:45 (90分)
社会保険労務士が相談・指導する企業の労務管理の中にはパー ソナリティ傾向の従業員への対応も含まれます。
組織という人が行き交う現場においては、単に法律や制度だけ でなく、臨床心理学を用いた対応とコミュニケーション技術も 求められるところです。
今回の講義では、社会保険労務士・臨床心理士、弁護士、コ ミュニケーションプロフェッショナルの3つの専門性から、”企 業において根拠をもって臨めるパーソナリティー傾向の従業員 に関する実践的対応”を解説いたします。 実際のケーススタディを基に、人事として・顧問としてどう動 くべきかを具体的に提示します。
中小企業のための メンタル事例研究会 中條幸子氏、友永隆太氏、 桜井夏輝氏
https://note.com/watashi0832/n/n563b77365dff
#社会保険労務士 #東京社会保険労務士会 #自主研究会 #弁護士 #臨床心理士
#コミュニケーション #パーソナリティ傾向
