投稿者「RinLog28」のアーカイブ

(録画視聴)心理職が知っておきたい開業の基礎・SEASON4Ver・ 開業実践編 プレ講座付き

臨床心理士の経営を考える会主催

(録画視聴)心理職が知っておきたい開業の基礎・SEASON4Ver・ 開業実践編
プレ講座付き

基礎編:アーカイブ視聴(60分)
実践編:アーカイブ視聴(60分)
オンライン
参加費:2500円

講師:田中康雅氏(株式会社パパゲーノ 代表取締役)

<基礎編内容>
「90点の計画より50点の行動」を続けて、ゼロをイチにするための創業と経営の基本を共有します。
創業初期の少ないリソースで高い付加価値を生み出すために必須のAIやSNSの活用についても紹介します。

1:経営とは、起業とは
2:メンタルヘルス市場の構造:誰の財布を使うか?
3:起業してメンタルやられた7つのこと
4:会社経営の基本スタンス / 絶対に気をつけるべきポイント
5:社長がやるべき仕事
6:AIと対人援助
など

<実践編>
① 一人でカウンセリングルームを 始めたとして いつまでに何をやればいいでしょう か?正直 そこまでカウンセリングルームを大きくしようと思っていません。
個人、あるいは極めて少人数でカウンセリングルームをやっていく上でクリアして いく項目、ペースと合わせてリスクヘッジ についても教えてください。
② AI の使い方をもう少し詳しく教えてください 。 メンタルヘルス事業に活用するにはどうしたらいいですか
③ 経営を始めてから田中さんも 人に裏切られたり 理不尽な思いをしたことは ありま すか? 経営者というのは本当に人に苦労すると聞きます。 田中さんはそれをどのように乗り越えていきましたか?
など

申し込みはこちらから!(システム上、5月10日の開催になってますが、すぐにご覧いただけます!)
https://semican.net/event/SC190132/zzsmdb.html

担当:中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体の案内はこちら
https://note.com/watashi0832/m/m3f03417bda41

<プレ講座>
「補助金と助成金」
講師:中條幸子(社会保険労務士・臨床心理士)
録画視聴:60分 10月8日配信予定
(法律編・開業実践、どちらか一つでも申し込んでいただいた方に視聴できる権利があります。法律(120分)、開業実践(120分)、プレ(60分)の計5時間で臨床心理士資格更新予定ポイントとなります。ポイントは2026年の申請となります。)

2月25日: (無料講座)組織も個人も守る心理職 事件は現場で起こっている!冬編

臨床心理士の経営を考える会・主催

(無料講座)組織も個人も守る心理職 事件は現場で起こっている!冬編

SEASON4もやります!心理職の皆様から寄せられた「企業でこんなことが・・」のシリーズ。今回も3つのお題で解説します!

2月25日(火曜日)午後8時から9時
オンライン
参加費:無料
講師:中條幸子・臨床心理士の経営を考える会代表
(臨床心理士・社会保険労務士・実用英語検定1級)

※サブスクリプション会員には、ライブ参加者にはない特典があります
<サブスクリプション特典>
・企業コンサルなどに活用できる各講座(春・夏・秋・冬)のレジュメを提供
・スケジュールが合わず、欠席しても後から録画を視聴可能
※臨床心理士資格更新予定ポイント対象講座ではありません

① 心理職だけ非常勤、1年契約の職場です。正社員から何かと理不尽な扱いをうけて、とてもくやしいです。苦情を言えば非常勤だけ解雇になりそうですし・・我慢するしかないでしょうか?
② 「うちの会社には有休がない」と言われ、労働基準監督署に行ったところ、労働条件なんとか、というものがないのか、と言われました。契約のときに書面は何も交わしていないのですが・・これってまずいのでしょうか?
③ 支援の会社。社長は“数字の人”です。社長は「資金調達をして会社にはお金があるから、これで経営は大丈夫。メンタル問題も起きない」と。もっと心を大切にして、従業員に寄り添ってほしいです。こんな自分の意見は間違いでしょうか?

お申込みはこちらから!
https://semican.net/event/SC190132/vzbwny.html

担当:中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体のご案内はこちらです
https://note.com/watashi0832/m/m3f03417bda41

2月20日:臨床心理士の経営を考える会 産業・開業 相談会

臨床心理士の経営を考える会

産業・開業 相談会

2月20日(木曜日):午後8時半から10時
参加対象:サブスクリプション会員
ファシリテーター:中條幸子(臨床心理士、社会保険労務士)

サブスクリプション会員限定のサービス
「おしゃべり会」の偶数月は「相談会」です

https://note.com/watashi0832/n/n07c8f0d8be2b

講座全体の案内はこちらです!
https://note.com/watashi0832/m/m3f03417bda41

#産業 #開業 #臨床心理士 #公認心理師 #労働契約

2月12日:外国雇用メンタル支援研究会(東京社会保険労務士会承認・自主研究会)事例検討:

外国雇用メンタル支援研究会(東京社会保険労務士会承認・自主研究会)事例検討会

外国人雇用をしている企業の人事、社会保険労務士、産業保健、福祉関係の皆様。
日頃の疑問などをディスカッションしましょう!
聞くだけ、大歓迎です!

事例検討会
2月12日(水曜日)午後8時半から9時半
オンライン

ファシリテータ:
中條幸子(りんどう国際事務所・臨床心理士・英検1級・社会保険労務士)

●研究会入会金:3,000円(入会時のみ)
●受講料:3,000円(半年分一括納入)

●入会お申し込み(システム上、開催日が仮の2025年3月と設定されています)
https://semican.net/event/SC190132/pzfnqv.html

講座全体案内はこちらです!
https://note.com/watashi0832/m/mbf0c7c13a8cc

2月9日:心理職が知っておきたい障碍者雇用の実際(心理・現場編)

臨床心理士の経営を考える会・主催

心理職が知っておきたい障碍者雇用の実際
実務、現場、法律から考える

※3つの講座すべての講座を受講することで2026年の臨床心理士資格認定更新のためのポイント予定となります。講座情報は下記のURLにあります。

<心理編>
「人として、プロとして、人とつながる」
障害者雇用から見る、“共に働く”ということ

米国で新しい政権が誕生し、“多様性”という言葉が揺れています。
自分という“個”や“個の大切な人“を守る、ということは生きるために必須でしょう。

それでは、その個を守るために、人は人を排除、評価、をしてよいのでしょうか?

今回の講座は障がい者雇用、というトピックスを通し、様々な人と共に生き、働く、ということの意味、そして心理職としてのプロとしての関わり方を学びます。

刑務所から出てきた方々を日々の生活で支える千葉龍一さん(株式会社 生き直し・代表取締役。
心理職として病院で障がい者に向き合う吉里恒昭さん(臨床心理士・医学博士)。
そして社会保険労務士、臨床心理士として企業で様々な悩みを抱える人々に関わる中條幸子(臨床心理士の経営を考える会、代表)の3人が関りのコツや事例をクロストークでお届けします。

期日:基礎編:2月9日(日曜日) 午後7時から8時
   実践編:3月9日(日曜日) 午後7時から8時
オンライン視聴(録画あり)
参加料:2500円
※サブスク会員は無料
講師:千葉龍一(株式会社 生き直し 代表取締役)
   吉里恒昭(臨床心理士・医学博士)
     中條幸子(社会保険労務士・臨床心理士)

<千葉龍一さん>
刑務所から出所した人々を支える千葉龍一さん(株式会社 生き直し・代表取締役)。
その中には会話が成り立たない、など「障がいがあるのかな?」と感じる人もいます。
しかし、社会に戻ってきた方々を支えるには、仕事を見つけ、生活を整えなければいけません。病院や役所に“つなぐ”ために、千葉さんはどのような関わりをしているのでしょうか?

<吉里さん>
病院で臨床心理士として支える吉里さん。患者とその関係者(千葉さん)、医師とコメディカル、福祉関係者、企業とのどのように連携しているのか、そのコツと事例を紹介たします。

<中條幸子>
障害のある方に企業でどのようにかかわるか、その事例などを紹介いたします。

お申込みはこちら!
https://semican.net/event/SC190132/tdalci.html

担当:中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体の案内はこちらです!
https://note.com/watashi0832/m/m3f03417bda41

(録画視聴) 心理職が知っておきたい社会保険の基礎と実)

臨床心理士の経営を考える会・主催

心理職が知っておきたい社会保険の基礎と実際

アーカイブ視聴(90分)
オンライン(録画視聴あり)
参加料:1800円
※サブスク会員様は無料
講師:中條幸子(臨床心理士、社会保険労務士)

昨今、ニュースでもよく取り上げられる社会保険。
心理職の方々に向けて、社会保険の概要と以下の質問にお答えいたします!

1⃣会社でいじめ、パワハラに遭い、休職中です。会社ともめていても傷病手当金はもらえますか?
2⃣傷病手当金と雇用保険、労災は3つ一緒にもらえますか?
3⃣会社を辞めたら、健康保険の任意継続をすべきですか?
4⃣厚生年金と国民健康保険、どちらが特ですか?
5⃣病気で会社を辞めました。傷病手当金の切れる1年6か月と退職日が同じです。雇用保険の傷病手当がもらえると聞きましたが、本当ですか?
6⃣派遣社員です。週に32時間は働いているはずなのに、社会保険に加入できません。なぜですか?

お申込みはこちら!(※システム上、開催日が5月10日になっていますが、すぐにご視聴いただけます)
https://semican.net/event/SC190132/yewhfp.html

担当:中條 sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体の案内はこちら
https://note.com/watashi0832/m/m3f03417bda41

(録画視聴)心理職が知っておきたい開業の基礎・SEASON4Ver・ 法律編

臨床心理士の経営を考える会・主催
プレ講座付き

心理職が知っておきたい開業の基礎・SEASON4Ver・ 法律編

日時:基礎編:アーカイブ(60分)
実践編:アーカイブ(60分)
参加方法:オンライン
講師:友永隆太弁護士(杜若経営法律事務所)
参加費:2500円

<基礎編内容>
1: 11月1日施行のフリーランス・事業者間取引適正化等を踏まえて専門職(心理職含む)が業務委託で仕事をする際の、契約内容などの注意点

・フリーランスに対するハラスメント行為に関する相談対応のための体制整備などの措置を講じること
・継続的業務委託を中途解除したり、更新しないこととしたりする場合は、原則として30日 前までに予告しなければならないこと
など

2: NGなHPとSNSの例と対応方法 (法的に)

・クライエントの体験談等を掲載する場合の注意点
など

3: 開業し(業務委託契約)兼業(副業=労働契約)をする場合の注意点。それぞれの職場にどこまで伝えるか、1日の勤務時間が8時間を超える場合はどうするのか

<実践編>
1:フリーランス法を踏まえても、いわゆる「穴」のようなこと は起こりますか?つまり、フリーランス法を踏まえて契約し ても一方的に契約を切られてしまう、といことはありますで しょうか? その場合の予防策(きちんと契約を結ぶ、という ことになるかと・・)と事後対処を教えてください
2:個人で活動するときの「名刺にどこまで連絡先を 開示するか」教えてください。 合わせて個人として 開業しているHPへの個人情報開示の範囲もお願い いたします
3:自社でロゴや自分のところのオリジナルイラスト、 があります。「使いたい」と言われたとき、どのような 点に気を付けて提供する、しないを決めればよいで しょうか

など

申し込みはこちらから!(申し込みは基礎編、実践編、二つのお申込みが完了します。システム上、開催日が5月になっていますがアーカイブはすぐにご視聴いただけます)
https://semican.net/event/SC190132/osiglo.html

担当:中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体の案内はこちら
https://note.com/watashi0832/m/m3f03417bda41

<プレ講座>
「補助金と助成金」
講師:中條幸子(社会保険労務士・臨床心理士)
録画視聴:60分 10月8日配信予定
(法律編・開業実践、どちらか一つでも申し込んでいただいた方に視聴できる権利があります。法律(120分)、開業実践(120分)、プレ(60分)の計5時間で臨床心理士資格更新予定ポイントとなります。ポイントは2026年の申請となります。)

3月29日:東京社会保険労務士会 第41回自主研究発表会 「社会保険労務士が知っておきたいパーソナリティ傾向への 対応~その時人事として、顧問としてどう動く?~」

3月29日(土曜日)オンライン

「社会保険労務士が知っておきたいパーソナリティ傾向への 対応~その時人事として、顧問としてどう動く?~」

登壇者:中小企業のための メンタル事例研究会

中條 幸子氏
吉里 恒昭氏

講座公開・「支援者として・人として、人に向き合う」~更生支援の現場から~

「支援者として・人として、人に向き合う」~更生支援の現場から~
講師:千葉龍一さん 株式会社 生き直し 代表

過去講座・一部公開のお知らせ

「臨床心理士の経営を考える会」は、“心”に対する企業ニーズの高まりの中、心理職自身も産業、開業に関する知識の会得が不可欠と考え、2020年、コロナ禍の中、スタートしました。
今回、一緒に学ぶ皆様のために過去講座の一部を公開することにいたしました。

① 日本で働く、ということ~「労働」の基礎知識~
(8月5日公開済)

② 弁護士からみたパワハラ~心理職との協動のために~
  (8月19日公開済)

③ ビジネスパーソンが語る 心理職の開業、はじめの一歩!
事業資金を集めよう!
(9月1日公開済)

④ 心理職だからこそ~自分もクライアントも守る、マインドフルネスの基礎~

(10月1日公開済)

⑤ 産業医はこんな心理職と働きたい~産業保健・若大将からの応援歌~
(11月1日公開済)

⑥ 産業保健師からのメッセージ~プロだからこそ、しなやかに爪を丸く~
(12月1日公開済)

⑦ 受刑者支援から学ぶ~全ての人の共生のために~
1月10日公開

※ ご希望の方は以下からご登録ください。(資料は添付されません)

無料講座登録フォーム
https://semican.net/event/SC190132/lqohut.html

担当:中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体の案内はこちら

https://note.com/watashi0832/m/m3f03417bda41

(録画視聴)外国雇用メンタル支援研究会・オープンコンサルティング

外国雇用メンタル支援研究会
(東京社会保険労務士会承認・自主研究会)

オープンコンサルティング
オンライン(アーカイブ視聴)
90分

講師:
心理担当:中條幸子(りんどう国際事務所・臨床心理士・英検1級・社会保険労務士)
法律担当:友永隆太弁護士(杜若経営法律事務所)
コミュニケーション担当:桜井夏輝(株式会社Silent Voice役員・組織風土コンサルタント)
3人でお答えします!

今回のテーマ:
「外国人のメンタリティ」についてご教示いただきたいです。
よく「日本人はメンタルが弱い」「外国人はタフ」と言う人がいますが、
本当ですか?
②職場でのコミュニケーションがうまくいかず、日本語も上達しない(覚える気がない)ような外国人社員に対して、どのような接し方・指導をすればよいですか?

●研究会入会金:3,000円(入会時のみ)
●受講料:3,000円(半年分一括納入)

●入会お申し込み(システム上、開催日が仮の2025年3月と設定されています)
https://semican.net/event/SC190132/pzfnqv.html

講座全体案内はこちらです!
https://note.com/watashi0832/m/mbf0c7c13a8cc