臨床心理士の経営を考える会・主催

(録画視聴)相談者も自分も守る！心理職のための「パワハラ対応講座」最新版・心理編

基礎編＝60分
実践編＝60分
※実践編はライブでの基礎編を受けての質問にお答えする形式です。すでに質問は締め切らせていただいております。

オンライン（録画視聴）
参加費：基礎編、実践編、合わせて2500円
講師：吉里恒昭先生（臨床心理士・医学博士）
（追加資料：50代経営者ケースは日本の縮図・経営者＝仕事ができる＋ルールを守らない
→自分でルールを作る＝経営である（講師・当会代表・中條幸子））

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「これを言ったらパワハラかな・・」「上司のパワハラがひどくて・・」「パワハラの多い企業は採用をかけても人が集まらないよ・・」

日本の労働現場ではよく耳にする“パワハラ”。では、パワハラを訴えた人、訴えられた人、そして企業へどのような心理学的アプローチをすればいいのでしょうか？

吉里恒昭先生（臨床心理士・医学博士）がポリヴェーガル理論とマインドフルネスを中心に、パワハラ事案にどう向き合えばよいのか、現場対応に落とし込み、どなたにでもわかりすい言葉で解説いたします。

心理職や企業顧問を務める士業、人事や現場責任者らに役立つ内容です。

吉里先生と中小企業顧問を務める中條（当会代表）の現場で起こること、その対策のプチトークも。

基礎編で集約した質問は実践編でお答えします！

基礎編：
目次
① パワハラが起こる原因は？
② パワハラのメンタルケア
・被害者
・加害者
・企業
③ 現場で行うメンタルアプローチ

実践編
会社側へのパワハラのアプローチでポリヴェ〜ガルを用いる一連の流れを教えてください

お申込みはこちら！
（システム上、日程12月31日となっていますが、録画視聴ですぐにご覧いただけます。
録画は12月31日までご覧いただけます。一度のお申込みで基礎編と実践編のお申込みが完了します。基礎編と実践編合わせて2500円です。）
https://semican.net/event/SC190132/rzdhpz.html

担当：中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体のご案内はこちら！
https://note.com/watashi0832/m/mea9ab3dbe50b

※当会は日本臨床心理士会資格認定協会の承認団体です。2023年5月2024年5月までの講座(録画含む)の受講時間の合計によっては臨床心理士資格更新予定ポイントの2025年の申請対象となります。
ご質問のある方はsr-rindow@rindowkokusai.com(中條)までお問い合わせください。