【臨床心理士の経営を考える会】
〈アーカイブ視聴〉心理職が知っておきたい開業の基礎・SEASON5（開業実践編）
〜初年度黒字スタートアップCEOが語る、持続可能な心理職事業の構築術〜
開催概要
主催：臨床心理士の経営を考える会 （承認：公益財団法人臨床心理士資格認定協会 ）
対象：臨床心理士、公認心理師、心理職、開業検討中・開業済みの方
開業3年目の壁、越えられていますか？
「開業したものの、収入が月によってバラバラ…」
「個人カウンセリングだけでは限界を感じている…」
「競合が増える中、どう差別化すればいいの？」
「一人で事業を続けることに不安がある…」
「法人化を考えているけど、タイミングが分からない…」
持続可能な心理職事業を構築するための実践的ノウハウを2回に分けて詳しくお伝えします。
開催日程
基礎編：アーカイブ視聴（60分）
実践編：アーカイブ視聴（60分）
視聴期限4月30日
形式：オンラインlecture
参加費：2500円
※サブスクリプション会員は無料
講師
田中康雅さん
株式会社パパゲーノ代表取締役CEO
なぜ田中さんから学ぶべきなのか？
– 2022年3月創業、初年度から黒字達成
– 神奈川県立保健福祉大学発ベンチャーとして認定
– 上場企業AHCグループとの資本業務提携（2024年6月）
– NHK、テレビ朝日、フジテレビ等メディア出演多数
心理職と親和性の高い事業領域
– 精神障害者の就労支援**（就労継続支援B型事業所運営）
– AI支援記録アプリ「AI支援さん*開発による福祉DX
– リカバリーナラティブ事業：当事者の語りをアート化
– 企業向けメンタルヘルス・DX支援
基礎編で学べること（60分）
第1部：スタートアップ経営の基礎理論（20分）
– 初年度黒字**を実現する収益構造の考え方
– 「企業努力」と「無駄の排除」による堅実経営の原則
– 最小コスト経営：固定費を抑える具体的手法
– 現金重視経営によるリスク管理の重要性
第2部：心理・福祉分野での事業機会（20分）
– ニッチ市場での成功パターンと差別化戦略
– 社会課題をビジネスチャンスに変える発想法
– 心理職×IT：テクノロジー活用の可能性
– BtoCからBtoBへの事業展開の基本設計
第3部：持続可能な事業モデルの基礎（15分）
– 単一事業依存からの脱却の必要性
– 収入の多様化：個人カウンセリング以外の収益源
– スケーラブルなビジネス：人力依存からの脱却
– 成長段階（創業期・成長期・拡大期・安定期）の概要
実践編で学べること（60分）
第1部：具体的な事業展開戦略（25分）
-企業研修・コンサルティング事業の立ち上げ方
– デジタル商品開発による収益化の実際
– AI・IT活用による業務効率化の具体例
– メディア活用：認知度向上とブランディング戦略
第2部：組織化と資金調達の実際（25分）
– チーム化のタイミングと人材確保の方法
– 外注・業務委託の効果的活用
– 資本業務提携に至るまでのプロセス
– 投資家・パートナー企業へのアプローチ実務
– 事業計画書作成の実践ポイント
第3部：継続的成長のための経営実務（8分）
– 財務管理：キャッシュフロー重視の経営
– リスク管理：事業継続性を確保する方法
– 企業文化構築：「想いを形にする仲間」の集め方
– 将来設計：5年後・10年後のビジョン策定
こんな方に特におすすめ
・開業1〜3年目で事業安定化を目指す心理職
収入の波に悩んでいる個人事業主
事業拡大を考えているが方法が分からない方
法人化・チーム化を検討している方
社会課題解決をビジネスに活かしたい方
T・AI活用に興味のある心理職
受講後に得られるもの
基礎編で身につく基盤知識
– 持続可能な事業の基本的な考え方
– コスト管理の具体的手法
– 市場機会の発見と評価方法
– 事業展開の全体的なロードマップ
実践編で得られる具体的ノウハウ
– 新規事業の立ち上げ手順
– 資金調達の準備と実践方法
– 組織運営の実務的スキル
– 成長戦略の具体的実装方法
両講座通しで得られる価値
– 田中さんの実体験に基づく生きた経営ノウハウ
– 心理・福祉分野での具体的成功事例
– 失敗から学んだ教訓と対策
– 継続的成長のためのマインドセット
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臨床心理士資格更新ポイント予定
※法律編・開業実践編、両方の受講が必要です
お申込み（申込日が4月30日となっております。動画は基礎編、実践編、共にすぐに視聴できます）
https://semican.net/event/SC190132/aggjfe.html
講座全体の案内はこちら！
https://note.com/watashi0832/m/md81521730b6a
田中さんからのメッセージ
> 「『生きててよかった』と誰もが実感できる社会を目指して事業を続けています。基礎編では考え方の基盤を、実践編では具体的な行動計画を。2回に分けて、心理職の皆さんが持続可能な事業を築けるよう、惜しみなくお伝えします。」
担当
中條
sr-rindow@rindowkokusai.com