臨床心理士の経営を考える会・主催

文章講座SEASON3

（録画視聴）
心理職がパワハラを受けたと感じた時、企業、相談機関に提出する申し入れ書の書き方
論理展開するための10ステップ

毎年大好評の心理職のための文章講座。

今回は心理職がパワハラを受けた、と感じたとき、勤務先の企業や労働相談機関に提出する申し入れ書、を学びます。

オンライン（録画視聴）
講師：中條幸子（社会保険労務士、臨床心理士、英検1級）
司会：桜井夏輝（株式会社　Silent Voice役員、組織風土コンサルタント）
オンライン（録画視聴あり）
時間：90分
参加費：1800円
※サブスクリプション会員は無料

目次：
① これってパワハラ？パワハラと見極めるためのコツは目的と手段
② 「パワハラだ！」と感じたら確認したい契約書。自分は労働契約？業務委託契約？見極め方は？
③ 労働契約、業務委託契約。一体何が違うの？この後の動きは？
④ パワハラ相談準備。確認して、用意して、行動すべきこと
⑤ 文章の書き方５ステップ（2021年、2022年の爆速復習）
⑥ 企業へ、労働相談へ提出する申し入れ書の書き方
何ができるの？何を求めるの？
⑦ どこに相談？何を相談？話が早いのは実はここです！
⑧ 知っておきたい、相談機関のメリット、デメリット
⑨ 退職？企業に残る？？使うのは健康保険？雇用保険？労災？？
⑩ まとめ

お申込みはこちらです（システム上、開催日が2024年3月31日に設定されていますが、録画はすぐにご視聴いただけます）
https://semican.net/event/SC190132/sqbhkt.html

担当：中條　
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体のご案内はこちらです
https://note.com/watashi0832/m/mea9ab3dbe50b

※当会は日本臨床心理士会資格認定協会の承認団体です。2023年5月2024年5月までの講座（SEASON３）の受講時間の合計が5時間以上で臨床心理士資格更新予定ポイントの2025年の申請対象となります。
ご質問のある方はsr-rindow@rindowkokusai.com(中條)までお問い合わせください。