外国人雇用メンタル支援研究会(東京社会保険労務士会承認・自主研究会)

外国人雇用メンタル支援研究会(東京社会保険労務士会承認・自主研究会)

外国人労働者を雇用する中小企業の人事担当者、顧問の社労士向けに、2022年1月から臨床心理士、英語通訳(英検1級、通訳案内士<英語>)でもある、当研究会代表の中條幸子が、弁護士、コミュニケーションの専門家とオープンコンサルティングをオンラインにて開催してまいりました。

積み重なった3方向(心理学、法律、コミュニケーション)からの知見をシェアしており、毎回参加のメンバーも多数います!

■対象:
外国人雇用を勧める企業の顧問を務める社労士、産業保健などの専門職
  外国人対応をする機会のある行政職
  外国人雇用を検討、実施している中小企業の人事担当者

■参加費:
・新規会員=入会金と会費(半年)=6,000円
・継続会員=3,000円

[参加費に含まれるもの]
① オープンコンサルティング(年6回)に参加できます
H6年5月7日、7月2日、9月3日、11月5日、H7年1月7日、3月4日
・いずれも午後7時30分から9時
・オンライン開催(録画視聴可)

講師:
・心理担当:中條幸子(りんどう国際事務所・臨床心理士・英検1級・社会保険労務士)
・法律担当:友永隆太弁護士(杜若経営法律事務所)
・コミュニケーション担当:桜井夏輝(株式会社 Silent Voice役員・組織風土コンサルタント)

開催3日前までにアンケート方式で皆様からいただいた事例に専門家がお答えします!
専門分野が異なる3人とディスカッションできるまたとない機会です!

② 事例検討会(オンライン開催)に参加できます
毎週第二水曜日午後8時から9時
ファシリテーター:中條幸子

皆様が日頃、疑問に感じている話題を参加者で検討します。

③アーカイブ視聴ができます!!
2020年からのオープンコンサルティング、講座(各90分)がいつでも視聴可能!
過去のテーマ:
「2024年物流問題を考える」
「外国人と埋葬、多様性、どこまで認める?」
「経歴を詐称し、外国人と偽って入社した副社長の日本人は解雇になる?」
「ハイコンテクストの日本語。外国人と働く上で気を付けることは?」
など

東京社会保険労務士会の皆様、事例検討会、見学あり!です。

こんな感じで開催中のオープンコンサルティングです!!

「2024年問題を考える!」〜物流業界の今後の対応から〜
2024年1月19日収録

※詳細はこちらです!

https://note.com/watashi0832/m/mbf0c7c13a8cc