中小企業のためのメンタル事例研究会（東京社会保険労務士会承認・自主研究会）主催
特別講座
(録画視聴)本当に問題社員？発達障害、愛着障害、人格障害。社労士が現場ですぐに使えるサイコロジーメソッド
問題を課題にする~ASD対応実践編~
会員・無料
非会員：3000円（入会金＝1000円、年会費＝2000円含む）
60分
オンライン（録画視聴）
講師：中條幸子（中小企業のためのメンタル事例研究会代表・社会保険労務士・臨床心理士）
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社会保険労務士をはじめ企業顧問を務めるスペシャリストから必ず質問が寄せられるASD（自閉症スペクトラム）対応。
1;採用 2:日々の対応 3:退職、の３つの場面に切り分けてお伝えいたします！
大好評の「いろはにスイーツ」（架空の会社）が登場します。三男なのに和菓子問屋を継いだ2代目の社長。「先代に申し訳ない」と社長を支えるロクさんこと田中六三郎人事部長。
根性論の社長の弱点は“きっちり”とした課題解決。ITに強い理系出身者を採用したら、大混乱に！「そもそもなんで採用したんですか！」と現場からは突き上げられ、「もう退職してもらうしか・・」と頭を抱える社長とロクさん。
さて、どうしますか？発達障害の復習をしながら、中小企業でのASD実務対応に切り込みます。
目次：
① 採用編
• 発達障害総論
「困っていなければ障害ではない！」など
② 日々の対応編
• 誰が聞くの？どうやって聞くの？
選択しを並べて、、など
③ 退職編
・もめる3場面を予想する！
「いきなりそこかよ！」で終わる、など
お申込みはこちらです！
https://semican.net/event/SC190132/ireajb.html
システム上、開催日が12月30日になっていますが、録画はすぐにご覧いただけます。
担当：中條
sr-rindow@rindowkokusai.com
りんどう国際事務所
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当会の概要です↓
中小企業のメンタル事例研究会
●グループ紹介
臨床心理である中條が2017年から社労士が現場で困るメンタル事例を取り上げ活動してまいりました。
企業でのメンタル事例は、①躁うつ病、②発達障害、③人格障害の３つは必ずおさえるトピックスですが、人手不足に悩む中小企業においては、これに加え、④精神遅滞、⑤愛着障害をしっかりと抑えることが大切です。
さらに、弁護士、産業医、深い知識を持った臨床心理士などの連携も欠かせません。
事例検討会を年4回予定、また、弁護士らを招いた特別講演会を開催いたします。
●グループ概要
１）代表者：中條幸子（武蔵野統括支部・武蔵野支部）
３）連絡先：中條幸子 E-mail sr-rindow@rindowkokusai.com
４）開催日時：年4回（第１木曜日のの午後７時から８時半・ただし、情勢などを鑑み、オンライン併用や会場の変更、時間の変更があります）
５）会場：都内会場
６）会費：年会費2000円 入会費1000円
７）会員数：13名 会員募集中
８）見学・体験：見学制度あり
●研究会の進め方について
社労士が抱えるメンタル相談事例を２つ、ピックアップいたします。事例は会員から募集し、臨床心理士、公認心理師である中條がSVを務めながら全員で討議いたします。
年に２，３回、弁護士、産業医、心理学者などを招いた特別講義を開催いたします。
※特別講演は別途講演料をいただきます。（会員3000円、非会員6000円）
※非会員参加料＝（特別講演参加費3,000）＋（入会費1,000円）＋（年会費2,000円）
一度でも非会員として参加された方には入会費と1年間の年会費が特典としてつきます。
会員申し込みはこちらです(システム上、開催日が12月31日となっていますが便宜上の日時です。お申し込み後、すぐに事例検討会参加などの特典が受けられます。社労士でない方も大歓迎です)
https://semican.net/event/SC190132/foghlv.html