臨床心理士の経営を考える会・主催

心理職が知っておきたい　“非常勤として働く”ということ。

日時：3月7日（火曜日）＝基礎編
　　　4月4日（火曜日）＝基礎編の質問を受けての実践編
　　　いずれも午後7時から8時
　　　オンライン
　　　録画視聴あり（5月10日まで視聴できます）
参加費＝二日合せて2500円
　　　　サブスク会員は無料

講師：友永隆太弁護士（杜若経営法律事務所）

【講師経歴】友永隆太（ともながりゅうた）
2016年弁護士登録。使用者側で労働事件を主に扱う事務所（杜若経営法律事務所）に所属。団体交渉、残業代請求、労働災害や解雇事件等の労働問題について、いずれも使用者側の代理人弁護士として対応に当たる。労務をはじめとする企業向けセミナーを年間４０回以上担当。著書に、『教養としての「労働法」入門』（共著、日本実業出版社）など多数

☆☆☆

年度末は退職と採用の時期です。

様々な形態で働く人の相談に乗る機会が多い心理職が、労働契約 や更新 、退職の際に知っておきたい法律の基礎知識とトラブルポイントを 解説いたします

内容
①非常勤は法律用語？
②非常勤が契約、更新するときのポイントは？
③非常勤はすぐに退職できる？解雇、退職、雇い止めのトラブルポイントと対策

お申込みはこちらです
https://semican.net/event/SC190132/xgwvcr.html

臨床心理士の経営を考える会・主催

(録画視聴)
心理職が知っておきたい開業の基礎~活躍の舞台は自分で作る！~
ビジネスの“”い・ろ・は”。お伝えします！②

「 事業資金を集めよう」
オンライン（録画視聴）
5月10日まで視聴できます

基礎編＝①事業資金バリエーション紹介 ②キャラクター別オススメ方法！＝60分
実践編＝基礎編の質問を受けてのレクチャー＝60分

参加料＝基礎編、実践編、２回合わせて2500円(サブスク会員は無料)
講師：桜井夏輝（株式会社：Silent　Voice役員・組織風土コンサルタント）

対象：開業、産業で活躍している、活躍したい心理職
・心理職が知っておきたいビジネスの基礎を学びます

☆
いよいよ開業準備スタート！しかし、「お金」のことは苦手・・

そもそも融資と増資って？銀行ってみんな同じ？創業時にアクセスしやすい銀行ってありますか？
助成金と補助金？？何が違うの？どうやって手続きするの？
などなど

前シリーズの「あなたのお仕事業化しよう」のタイプ別に事業資金の集め方をお伝えします！

お申込みはこちら！
https://semican.net/event/SC190132/ozutni.html

(システム上、日程が2023年5月になっていますが、1度のお申込みで2回分の申し込みが完了いたします。録画はすぐに視聴できます)

担当：中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

臨床心理士の経営を考える会・主催

(録画視聴)
心理職が知っておきたい開業の基礎~活躍の舞台は自分で作る！~
ビジネスの“”い・ろ・は”。お伝えします！①

「 あなたのお仕事を事業化しよう」
オンライン（録画視聴）
5月10日まで視聴できます

基礎編＝事業(仕事)キャラクター診断とキャラクター別ワンステップ＝60分
実践編＝基礎編の質問を受けてのレクチャー＝60分

参加料＝基礎編、実践編、２回合わせて2500円(サブスク会員は無料)
講師：桜井夏輝（株式会社：Silent　Voice役員・組織風土コンサルタント）

対象：開業、産業で活躍している、活躍したい心理職
・心理職が知っておきたいビジネスの基礎を学びます

☆
スタートアップ（起業）がブームとなっています。開業したい、開業したての心理職も多いのではないでしょうか？

とはいえ「どうやったら会社を経営できるんだろう？」「経済やお金の事はちょっと」と、、二の足を踏んでしまうことも。

実はどんな業種でもビジネスの基本は一緒です。
そして心理職ならではの強みも発揮できるのが開業、産業の分野でもあります。

まずは「ビジネスのお作法」の基礎固め。

臨床心理士の経営を考える会の司会として大人気、そして若き会社役員として、また、数々の企業の組織改革を担う桜井夏輝さんがビジネスの基礎基本をお伝えします！

・リソースの棚卸し
・個性を強みに
・他者との差別化
・営業はまさに心理職向き
・マネタイズや契約の肝

お申込みはこちら！
https://semican.net/event/SC190132/lizliv.html

(システム上、日程が2023年5月になっていますが、1度のお申込みで2回分の申し込みが完了いたします。録画はすぐに視聴できます)

担当：中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

臨床心理士の経営を考える会・主催

(録画視聴)教育者を支援せよ！「先生」のメンタルサポート～育む仕事に誇りと笑顔を～

オンライン（2013年5月10日まで視聴できます）
基礎編＝60分
実践編（基礎編を受けてのレクチャーです）＝60分
講師：吉里恒昭先生（臨床心理士・医学博士）

参加費＝2回(60分×2回)合わせて2500円
サブスク会員は無料

（臨床心理士の方は2022年年5月12日から2023年5月11日までの講座の合計時間が5時間で2ポイントを資格更新予定POINTとして申請できます）

☆

「 人を育てる」という仕事に憧れと 夢を持ちスタートした先生方。

しかし、教育者メンタルの問題は 年々深刻になっています。

早朝からの学校勤務。 給食も仕事のうち 。保護者 対応、行事の準備。そしてやっと自分の仕事ができるのは 日が落ちてから 。

先生だからいつも太陽のように輝いてなくてはいけない。
先生だからいつもみんなの先頭に立ってなくてはいけない。
先生だから どんな困難も 明るく 強く 乗り越えてなくてはいけない。

でも、そんなこと誰が決めたのでしょう ？泣きたい時、 辛いと言いたい時、そして逃げたい時もあるでしょう。

子供達が 未来に生きる自分の姿を重ねる“学校の先生” 。そんな先生の メンタルを どのようにサポートできるのでしょう？

元小学校教諭でメンタルコーチの中楯浩太さんとタッグを組み、
「教師のためのメンタルサポート」を展開する 吉里恒昭先生の講座です 。

心理職、教員、学校の管理職、保護者、教育者を目指す学生。
皆様に視聴していただきたい講座です。

吉里先生・著作：「最新　メンタルヘルス入門」

お申し込みはこちらです
https://semican.net/event/SC190132/hdhomh.html

システム上、2023年5月の開催日になっていますが、1回で二日の申し込みが完了いたします。録画はお申し込み後、すぐに視聴できます。

講座全体の案内はこちらです
https://note.com/watashi0832/m/me6352910aa64

担当；中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

臨床心理士の経営を考える会・主催

産業、開業・心理職おしゃべり会

2023年1月
11日（水曜日）
１8日（水曜日）
25日（水曜日）
いずれも午後8時半から10時
オンライン
参加費：500円
定員7人
録画は致しません。顔出し、本名が条件となります

こんなテーマで語っています・・
・企業人事です。絶対にメンタル事案ではないと思われる休職を繰り返す社員に悩んでいます
・企業で連携しなければならない産業医が全然動いてくれません・・
・退職案件。え？かならず会社が出さなければならない書類があるんですか？
・すぐに開業して大丈夫ですか？
・資格試験って何をどう勉強すればよいですか？

ファシリテーター：
中條幸子・臨床心理士の経営を考える会代表
（臨床心理士、社会保険労務士、公認心理師、英検1級）

米国日本大学を首席卒業（歴史学、政治学)後、地方新聞社に13年間勤務。国際面、社会面などを担当する。
退職後、（独）労働安全衛生研究所（当時）にて、英語通訳。臨床心理士資格取得後、行政やEAPで経験を積む。

現在は、中業企業の顧問を中心に活動をしている。
① 外国人労働者メンタル支援
② 中小企業のメンタル事例研究会代表（東京社会保険労務士会承認、自主研究会）
③ 臨床心理士の経営を考える会・代表（日本臨床心理士資格認定協会承認）
を主軸に「メンタル問題を経営問題にしない」がモットー。

著書：SR64号：社労士が外部相談窓口を務めるときのポイント（日本法令）
　　　士業のための電話相談入門①②③（パブロフ）
など多数

お申し込みはこちら！
https://semican.net/event/SC190132/rmjoln.html

☆まとめてのお振込みができます
☆入金された後、ご都合で欠席された場合はほかの日に振り替え可能です！

担当：中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体の案内です
https://note.com/watashi0832/n/nd321de74b6a4

臨床心理士の経営を考える会・主催

(録画視聴)心理職が知っておきたい「プレスリリースの書き方」基礎と実践

録画視聴　90分(5月10日まで視聴できます)
参加費：1800円
講師：中條幸子（臨床心理士、元新聞記者、社会保険労務士）
ゲスト：株式会社パパゲーノ 代表取締役　田中康雅氏
★

催し物がめじろ押しの年度末。

会場準備やチケット販売の手間をかけなくとも、オンラインやネットを使い、気軽にイベント開催ができるようになりました。

「自分もイベントをやってみたい！」というとき。

その思いを多くの人に知ってもらう手段として「プレスリリース」が効果的です。

マスメディアに自らのメッセージを届けるプレスリリース。

ハードルが高そうですが、コツをつかめば誰でもマスコミが手にとるリリースができます！

メンタルヘルス×デジタルアートNFT事業を展開する、株式会社パパゲーノの田中康雅氏をゲストに迎え、レクチャーあり、ディスカッションあり、グループワークありの楽しい講座です。

文章はまったく苦手、という方もご参加ください！

心理職以外の方も大歓迎です！

・・
講座内容
第一部
①プレスリリースに盛り込む内容はこれだ！
②プレスリリースで一番力を入れるポイントはここ！
③プレスリリースのタイミングはこれで！

閑話休題
マスコミはプレスリリースをどう捉えるか

第二部
グループワーク・プレスリリースを書いてみよう！のまとめ動画

＜田中康雅氏・略歴＞
株式会社パパゲーノ 代表取締役
慶應義塾大学環境情報学部卒。保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科（公衆衛生学専攻）在学中。
株式会社iCAREで企業の健康管理SaaS「Carely」のCS / PMM、株式会社エクサウィザーズで介護AIプロダクト「CareWiz トルト」のPMMを担当。個人でメンタルヘルスに特化したビジネスコンテストやコミュニティを運営

お申込みはこちらです！
https://semican.net/event/SC190132/tedxtd.html
（システム上、開催日が5月10日になっていますがお申込み後、すぐにご視聴いただけます）

問い合わせ：
中條　
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体はこちらです
https://note.com/watashi0832/m/me6352910aa64

外国人雇用メンタル支援・福祉編④

1月10日（火曜日）（午後7時30分から9時）
（録画視聴あり・2023年10月末までご覧いただけます
※すべての講座がライブから1年間、視聴いただけます）
参加費：3000円

講師：
中條幸子（りんどう国際事務所・臨床心理士・英検1級・社会保険労務士）
友永隆太弁護士（杜若経営法律事務所）
桜井夏輝（株式会社　Silent Voice役員・組織風土コンサルタント）

外国人労働者メンタル支援もついに４回目。

いよいよ各論に入っていきます！
こんな質問に、法律、コミュニケーション、心理学の３つの視点から切りまくります！

・外国人同士が集まってしまうと現地語で会話してしまい、我々も理解できないことを話している可能性を考えてしまうのですが・・
・同郷の横の絆・ネットワークが強く、給与・待遇などを比較されて偏見を持たれた
・日本語特有の抽象的な表現や細かい表現がなかなか通じない・・

企業での「これで成功しました」事例も盛りだくさん！

お申込みはこちら！
https://semican.net/event/SC190132/kskzgj.html

中小企業のためのメンタル事例研究会・主催

「本当に問題社員？　発達障がい、愛着障がい、人格障がいを心理学で解説。
人事が知っておきたい　サイコロジーメソッド」Vr1.1

12月10日（土曜日）午後8時から9時半（予定）
オンライン（録画視聴あり＝ライブから1年間視聴できます）
会員＝無料
非会員＝3000円（中小企業のためのメンタル事例研究会への入会費・年会費）
講師：中條幸子（社会保険労務士・臨床心理士）

「問題社員はパワハラとメンタルの二刀流でくる！」という中小企業人事は多々。
では本当に彼らは「問題社員？？」
対応に苦慮している社員をひとくくりにしていませんか？
今回も楽しいストーリーと一緒に「ここだけ！」のPOINTをおさえ、そして大人気の「KAPE」が登場します！

目次：
株式会社　いろはにスイーツ物語
①ストーリーご紹介（架空）
②会社は「船」
③メンタル事案？３つのカテゴリーで考える！
「発達障害」
「愛着障害」
「人格障害」
④「KAPE」＋「規則＋事実」で対応！
⑤まとめ

対象：人事、社労士、産業保健、弁護士、税理士、産業分野の心理職など（どなたでも！）

お申込みはこちらです！
https://semican.net/event/SC190132/jsingt.html

※
中小企業のメンタル事例研究会
●グループ紹介
臨床心理である中條が2017年から社労士が現場で困るメンタル事例を取り上げ活動してまいりました。
企業でのメンタル事例は、①躁うつ病、②発達障害、③人格障害の３つは必ずおさえるトピックスですが、人手不足に悩む中小企業においては、これに加え、④精神遅滞、⑤愛着障害をしっかりと抑えることが大切です。
さらに、弁護士、産業医、深い知識を持った臨床心理士などの連携も欠かせません。
事例検討会を年4回予定、また、弁護士らを招いた特別講演会を開催いたします。

●グループ概要
１）代表者：中條幸子（武蔵野統括支部・武蔵野支部）
３）連絡先：中條幸子　E-mail sr-rindow@rindowkokusai.com
４）開催日時：年4回（第１木曜日のの午後７時から８時半・ただし、情勢などを鑑み、オンライン併用や会場の変更、時間の変更があります）
５）会場：都内会場
６）会費：年会費2000円　入会費1000円
７）会員数：12名　会員募集中
８）見学・体験：見学制度あり

●研究会の進め方について
社労士が抱えるメンタル相談事例を２つ、ピックアップいたします。事例は会員から募集し、臨床心理士、公認心理師である中條がSVを務めながら全員で討議いたします。
年に２，３回、弁護士、産業医、心理学者などを招いた特別講義を開催いたします。
※特別講演は別途講演料をいただきます。（会員3000円、非会員6000円）
※非会員参加料＝（特別講演参加費3,000）＋（入会費1,000円）＋（年会費2,000円）
一度でも非会員として参加された方には入会費と1年間の年会費が特典としてつきます。

臨床心理士の経営を考える会・主催

パワハラ対策の現場から
～加害者のメンタル支援に学ぶ～

日程　2023年1月29日(日)
　　　2023年2月26日(日)
時間　いずれも午後７時～８時
オンライン開催
(録画視聴は2023年5月10日までご覧いただけます)
参加費　２日合わせて2500円
講師　吉里恒昭先生(臨床心理士、医学博士)

★

今年(2022年)４月、改正労働施策総合推進法(通称パワハラ法)が中小企業にも適用され、パワハラ被害者の支援が強く求められています。

一方、私(中條)が現場で遭遇するケースは、パワハラ“加害者”とされた従業員や役職者のメンタルダウンです。

ある日会社から呼び出され「あなたに対するパワハラの訴えがありました」と淡々と伝えられる。

それはまるで暗闇において、突然、横槍で脇腹を刺されるような経験です。

ある者は狼狽(ろうばい)し、ある者は泣きじゃくり、ある者は「裁判になるのでしょうか？いくら用意すればいいのでしょうか？家族はこれからどうなるのでしょうか？」と矢継ぎ早の質問を投げ掛けてきます。

彼らはなぜパワハラ加害者とされてしまうのでしょうか？
加害者とすればなぜそのような言動をしてしまうのでしょうか？そして、圧倒的な孤立と孤独にある彼らの「心」を救う道はあるのでしょうか？

臨床心理士の経営を考える会、心理パート④は、豊富な依存症の心理支援経験から「加害者」のメンタルサポートに取り組む吉里恒昭先生(臨床心理士、医学博士)から講義いただきます。

＜基礎編＞
①パワハラなど職場のハラスメント被害、現場の実際
②パワハラなど加害者メンタル支援の基礎

＜実践編＞　
基礎編の質問を受けてのレクチャー

産業保健職、社労士など、企業に関わる心理職以外の参加も大歓迎です！

お申込みはこちらです
https://semican.net/event/SC190132/ptfadt.html
（システム上、2023年5月が開催日になっていますが、上記日程の二回分の申し込みが完了いたします）

担当：中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体はこちらです
https://note.com/watashi0832/m/me6352910aa64

臨床心理士の経営を考える会・主催

心理職が知っておきたい　「パワハラ調査の基礎」

2022年12月6日（火曜日）：（基礎編）
2023年1月17日（火曜日）：（実践編＝基礎編で出た質問を受けてのレクチャーとなります）
いずれも午後7時から午後8時
オンライン（録画視聴は2023年5月10日までご覧いただけます）
参加費＝2日合わせて2500円
講師：友永隆太弁護士（杜若経営法律事務所）

・・・
2022年4月、中小企業に改正労働施策総合推進法、通称パワハラ法が適用になりました。

多くの企業が求めているのは「きちんと労使、双方から話を聞き」「パワーハラスメントの未然防止と事後の対策を共に考える」プロフェッショナルです。

そしてその根幹となるのが“パワハラ調査”を迅速かつ原則を守り実行できる力です。

パワハラ調査は傾聴の力に加えて法的な知識が必須となります。

臨床心理士の経営を考える会、SEASON2、法律編③は使用者側弁護士として多くの顧問企業に関わり、労使問題のご著書も豊富な友永隆太先生から「パワハラ調査の基礎」を講義していただきます。

日本の中小企業が共に歩む専門家を求めています。

産業分野、開業として企業顧問を検討している心理職、産業保健など心理職以外の方も大歓迎です。

基礎編（60分）
① そもそもパワハラとは？
② 企業がパワハラを起こすとどうなる？罰則は？社会的な制裁は？
③ 「パワハラ調査」と傾聴の違い
実践編（60分）
基礎編で出た質問を受けてのレクチャー

【講師経歴】友永隆太（ともながりゅうた）
2016年弁護士登録。使用者側で労働事件を主に扱う事務所（杜若経営法律事務所）に所属。団体交渉、残業代請求、労働災害や解雇事件等の労働問題について、いずれも使用者側の代理人弁護士として対応に当たる。労務をはじめとする企業向けセミナーを年間４０回以上担当。著書に、『教養としての「労働法」入門』（共著、日本実業出版社）がある。

お申込みはこちらです！
https://semican.net/event/SC190132/wsnbvw.html

（システム上、2023年5月が開催日になっていますが、上記日程の二回分の申し込みが完了いたします）