【1/20無料開催】臨床心理士の新しい働き方：ブリッジャーとして生きる＜2026新春編＞海外労働者支援入門
2026年、新しい年の始まりに、臨床心理士の皆さまへ無料講座のご案内です。
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なぜ今、「ブリッジャー」なのか？
「クライアントの言葉が通じない」
「心理だけでは解決できない複雑なケース」
「新しい活動領域を探している」
もし、こんな思いを抱えているなら、この講座はあなたのためのものです。
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230万人の「見えないクライアント」
2024年10月時点で、日本には230万人を超える外国人労働者が働いています。
これは前年比12.4%増。
2008年と比較すると、約4.7倍です。
そして、この数字は今後も増え続けます。
でも、彼らの多くは心理支援にアクセスできていません。
言語の壁。
文化の壁。
制度の壁。
情報へのアクセスの壁。
そして何より、「どこに相談すればいいかわからない」という壁。
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## 臨床心理士だからこそ、できることがある
私は臨床心理士として活動する中で、外国人労働者やその家族と出会いました。
過重労働で心身を壊したベトナム人技能実習生。
がん告知を受け、在留資格への不安で眠れない中国人技術者。
子どもの発達に悩むフィリピン人の母親。
彼らの課題は、「心理」だけでは解決できませんでした。
労働法の問題があり、
在留資格の問題があり、
医療や福祉制度の問題があり、
文化的な誤解がありました。
でも、諦めたくなかった。
だから、私は社会保険労務士、英語通訳として弁護士、福祉職、企業人事、通訳と連携する体制を作りました。
そして、2019年から5年間、外国人雇用メンタル支援研究会を運営し、35名の専門家と共に、年6回のオープンコンサルティングを重ねてきました。
その実践から見えてきたのは、
臨床心理士は「ブリッジャー」になれる
ということでした。
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「ブリッジャー」とは？
ブリッジャー（Bridger）とは、
異なる専門性・文化・言語を「つなぐ」人のことです。
外国人労働者が抱える課題は、単一の専門家では解決できません。
でも、心理士にはつなぐ力があります。
✅ 傾聴と共感で、まず「話を聞く」
✅ アセスメント力で、問題を構造化する
✅ 調整力で、必要な専門家をマッチングする
✅ 中立的な立場で、企業と労働者の間に立つ
これらは、臨床心理士ががすでに持っているスキル**です。
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この講座で学べること
📊 データで知る：外国人労働者の現状
– 230万人の内訳（在留資格・業種・国籍）
– なぜ今、この分野が「成長市場」なのか
– 心理支援が届いていない現実
🌐 実践から学ぶ：多職種連携の実際
– 物流業界2024年問題とメンタルヘルス
– 重篤疾患罹患時の就労継続支援
など 5年間で扱った実際の事例を紹介（個人を特定できないように配慮しています）
🎯 **役割を知る:心理士にしかできないこと**
– 心理アセスメントの専門性
– 「つなぐ」調整役としての機能
– 企業・労働者・専門家の三者をつなぐ
💼 可能性を探る：新しい働き方
– 企業EAP、コンサルティング、研修講師
– 社労士・行政書士等とのダブルライセンス
🐾 行動する：最初の一歩
– 明日から始められる具体的アクション
– 必要なスキルと学びの場
– つながるべき専門家とネットワーク
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こんな方におすすめ
✅ 新しい活動領域を探している臨床心理士
✅ 産業領域・EAPに関心がある方
✅ 多文化共生に関心がある方
✅ 多職種連携のスキルを高めたい方
✅ 経営的に安定した仕事を増やしたい方
✅ 社会保険労務士や行政書士とのダブルライセンスを考えている方
✅ 外国人クライアントへの対応に困った経験がある方
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講座概要
📅 日時
2026年1月20日（火）19:00-20:00（60分）
💻 形式
オンライン開催（Zoomを予定）
💰 参加費
無料
👤 **講師**
中條幸子
– 臨床心理士
– 社会保険労務士
– 実用英語検定1級
– りんどう国際事務所代表
– 臨床心理士の経営を考える会代表
– 外国人雇用メンタル支援研究（東京社会保険労務士会承認自主研究会）会主宰（2019-2024年）
📌 注意事項
臨床心理士資格更新ポイント対象講座ではありません
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参加者特典
🎁 **特典1：外国人労働者支援 基礎資料集（PDF）**
労働法・在留資格のチェックリスト付き
🎁 特典2：外国人雇用メンタル支援研究会 次回オープン参加権（無料）
3月10日：
特別企画：海外労働者と災害支援
～共に学び、共に備える～
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## 連続講座としての位置づけ
この講座は、「臨床心理士の経営を考える会」が主催する連続講座の第3回です。
これまでの講座では、
– 心理職の独立開業
– 企業との契約の作り方
– 報酬設定の考え方
などを扱ってきました。
今回は、「専門性の拡張」と「新市場の開拓」がテーマです。
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## 参加申し込み
【申し込みフォーム】
https://semican.net/event/SC190132/szhfvk.html
定員：50名（先着順）
締切：2026年1月18日（日）23:59
お早めにお申し込みください！
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最後に：私からのメッセージ
完璧でなくていい。
労働法を完全に理解している必要はありません。
在留資格制度をすべて覚える必要もありません。
流暢な英語を話せる必要もありません。
大切なのは、
**「つなぐ」意志**
です。
「この人には、この専門家が必要だ」
「この課題は、あの人に相談しよう」
「この情報は、わかりやすく伝えよう」
そんな風に考え、行動できる力。
それが、あなたをブリッジャーにします。
そして、その力は、
**あなたがすでに持っている臨床経験の中で育まれてきたもの**です。
さあ、2026年の新春。
新しい一歩を、一緒に踏み出しませんか？
1月20日、オンラインでお会いできることを楽しみにしています。
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**中條幸子**
臨床心理士の経営を考える会・代表
外国人雇用メンタル支援研究会・主宰
🔗 臨床心理士の経営を考える会
https://note.com/watashi0832/m/md81521730b6a
🔗 外国人雇用メンタル支援研究会
https://note.com/watashi0832/m/mbf0c7c13a8cc
🔗 りんどう国際事務所 https://www.rindowkokusai.com/
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## よくある質問
**Q. 外国人クライアントの経験がなくても参加できますか？**
A. もちろんです！むしろ、これから関わりたい方のための講座です。
**Q. 英語が話せないのですが大丈夫ですか？**
A. 大丈夫です。通訳との協働方法もお伝えします。
**Q. 資料はもらえますか？**
A. スライド資料と特典資料をPDFでお送りします。
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【1/20無料開催】臨床心理士の新しい働き方：ブリッジャーとして生きる＜2026新春編＞
https://note.com/watashi0832/n/na0a927d416ee
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