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(録画視聴)臨床心理士は企業と契約をこう結べ! 〜契約編~ 業務委託契約を中心に

臨床心理士の経営を考える会:主催

臨床心理士は企業と契約をこう結べ! 〜契約編~
業務委託契約を中心に

講師:友永隆太弁護士(杜若経営法律事務所)
録画視聴
90分
参加費:1000円

企業や団体で仕事を始めるときに結ぶ契約。
さて、その契約は「労働契約」?それとも「業務委託契約」?この2つは何が違うの?

心理職に多い「業務委託契約」を結ぶときの注意事項は?どのようにしたら有利な契約を結べるの?

「契約」のそもそもから、多いに仕事を展開するための契約締結のコツまで、90分の講座です。

目次:

1 はじめに 〜「契約」とはなにか?〜
2 臨床心理士が企業と結ぶ契約とは?
3 おさえておくべき業務委託契約の内容面
4 有利な条項を企業に飲ませるためには

お申込みはこちらです!
(システム上、申し込み日が12月31日になっていますが、すぐにご視聴いただけます)
https://semican.net/event/SC190132/pahgqh.html

担当:中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体のご案内はこちらです!
https://note.com/watashi0832/m/mea9ab3dbe50b

追加動画公開・支援者を守るカスタマーハラスメント対策の実践(法律編)

臨床心理士の経営を考える会・主催

支援者を守るカスタマーハラスメント対策の実践(法律編)

心理職からよく寄せられる「では心理職はどうすれば?」という質問に中條があらかじめ
① 開業専門職でよくあるカスタマーハラスメントの実際と対応
② 産業心理職はカスタマーハラスメントの相談にどう対応すべき?(初動)
を動画で撮影しました。(14分)

ご参考に!

基礎編・7月18日(火曜日)
実践編・9月5日(火曜日)(→基礎編での質問に回答いたします。ご質問は8月31日まで受け付けます)
いずれも午後7時から8時
オンライン(録画視聴あり)
参加費:基礎編、実践編、2日合わせて2500円
講師:友永隆太弁護士(杜若経営法律事務所)

基礎編・内容

①そもそも“ カスタマー(クライアント、利用者)対応”と “カスタマー(クライアント、利用者)ハラスメント”の違いとは?

② 想定される 問答集

○「 具合が悪いんだから直前のキャンセルだって構わないでしょう?キャンセル料は払いません」と言われた
◯「 この相談 だって乗ってくれますよね 」と 次から次へと 自分の専門でない相談をされ、時間外でも 電話やメールで延々と相談された
○「うまくいかなかったのは先生のせいですよ! 先生が あんなアドバイスするから 私が 上司に怒られたんです!責任とってください!」 と執拗に追及された

③ 最新判例

お申込みはこちらです
https://semican.net/event/SC190132/mufhzi.html

担当:中條 
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体のご案内はこちらです
https://note.com/watashi0832/m/mea9ab3dbe50b

※当会は日本臨床心理士会資格認定協会の承認団体です。2023年5月2024年5月までの講座の受講時間の合計によっては臨床心理士資格更新予定ポイントの2025年の申請対象となります。
ご質問のある方はsr-rindow@rindowkokusai.com(中條)までお問い合わせください。

(録画視聴)本当に問題社員?発達障害、愛着障害、人格障害。社労士が現場ですぐに使えるサイコロジーメソッド 問題を課題にする~ASD対応実践編~

中小企業のためのメンタル事例研究会(東京社会保険労務士会承認・自主研究会)主催
特別講座

(録画視聴)本当に問題社員?発達障害、愛着障害、人格障害。社労士が現場ですぐに使えるサイコロジーメソッド
問題を課題にする~ASD対応実践編~

会員・無料
非会員:3000円(入会金=1000円、年会費=2000円含む)
60分
オンライン(録画視聴)

講師:中條幸子(中小企業のためのメンタル事例研究会代表・社会保険労務士・臨床心理士)

・・・・
社会保険労務士をはじめ企業顧問を務めるスペシャリストから必ず質問が寄せられるASD(自閉症スペクトラム)対応。

1;採用 2:日々の対応 3:退職、の3つの場面に切り分けてお伝えいたします!

大好評の「いろはにスイーツ」(架空の会社)が登場します。三男なのに和菓子問屋を継いだ2代目の社長。「先代に申し訳ない」と社長を支えるロクさんこと田中六三郎人事部長。

根性論の社長の弱点は“きっちり”とした課題解決。ITに強い理系出身者を採用したら、大混乱に!「そもそもなんで採用したんですか!」と現場からは突き上げられ、「もう退職してもらうしか・・」と頭を抱える社長とロクさん。

さて、どうしますか?発達障害の復習をしながら、中小企業でのASD実務対応に切り込みます。

目次:
① 採用編
• 発達障害総論
「困っていなければ障害ではない!」など
② 日々の対応編
• 誰が聞くの?どうやって聞くの?
選択しを並べて、、など
③ 退職編
・もめる3場面を予想する!
「いきなりそこかよ!」で終わる、など

お申込みはこちらです!
https://semican.net/event/SC190132/ireajb.html
システム上、開催日が12月30日になっていますが、録画はすぐにご覧いただけます。

担当:中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

りんどう国際事務所

りんどう国際事務所

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当会の概要です↓
中小企業のメンタル事例研究会
●グループ紹介
臨床心理である中條が2017年から社労士が現場で困るメンタル事例を取り上げ活動してまいりました。
企業でのメンタル事例は、①躁うつ病、②発達障害、③人格障害の3つは必ずおさえるトピックスですが、人手不足に悩む中小企業においては、これに加え、④精神遅滞、⑤愛着障害をしっかりと抑えることが大切です。
さらに、弁護士、産業医、深い知識を持った臨床心理士などの連携も欠かせません。
事例検討会を年4回予定、また、弁護士らを招いた特別講演会を開催いたします。

●グループ概要
1)代表者:中條幸子(武蔵野統括支部・武蔵野支部)
3)連絡先:中條幸子 E-mail sr-rindow@rindowkokusai.com
4)開催日時:年4回(第1木曜日のの午後7時から8時半・ただし、情勢などを鑑み、オンライン併用や会場の変更、時間の変更があります)
5)会場:都内会場
6)会費:年会費2000円 入会費1000円
7)会員数:13名 会員募集中
8)見学・体験:見学制度あり

●研究会の進め方について
社労士が抱えるメンタル相談事例を2つ、ピックアップいたします。事例は会員から募集し、臨床心理士、公認心理師である中條がSVを務めながら全員で討議いたします。
年に2,3回、弁護士、産業医、心理学者などを招いた特別講義を開催いたします。
※特別講演は別途講演料をいただきます。(会員3000円、非会員6000円)
※非会員参加料=(特別講演参加費3,000)+(入会費1,000円)+(年会費2,000円)
一度でも非会員として参加された方には入会費と1年間の年会費が特典としてつきます。

会員申し込みはこちらです(システム上、開催日が12月31日となっていますが便宜上の日時です。お申し込み後、すぐに事例検討会参加などの特典が受けられます。社労士でない方も大歓迎です)
https://semican.net/event/SC190132/foghlv.html

(録画視聴)相談者も自分も守る!心理職のための「パワハラ対応講座」最新版 法律編

臨床心理士の経営を考える会・主催

(録画視聴)相談者も自分も守る!心理職のための「パワハラ対応講座」最新版 法律編

基礎編=60分
実践編=60分
オンライン(録画視聴)
※実践編はライブでの基礎編を受けての質問にお答えする形式です。すでに質問は締め切らせていただいております。

参加費:基礎編、実践編合わせて2500円
講師:友永隆太弁護士(杜若経営法律事務所)
(追加録画「なぜ心理職は法律と経済を学ぶべきか?(24分)=講師:当会代表・中條幸子」

・・・
パワハラ法(改正労働施策総合推進法)が施行され3年。様々な相談を受ける心理職にとっても日々向き合う課題になっているのではないでしょうか?

企業側弁護士として豊富な経験をお持ちの友永隆太弁護士(杜若経営法律事務所)の解説でパワハラへの知識と実践編の対応を深めていきます。
・・・

基礎編・目次

<1>パワハラとは何?どんな法律が根拠になっているの?

<2>働者から「それはパワハラです!」と訴えがあったら、会社が考えるのは「これは労災になる?」か「これは裁判になる?」のどちら?
労災と裁判って何が違うの?

<3>パワハラ案件が裁判になりそう。民事裁判と刑事裁判。何が違うの?
<4>最新のメンタル裁判事例は?裁判所はどんな判断をしたの?
<5>心理職は企業のパワハラ事案にどう関わればいいの?

<実践編>

(質問抜粋)立場の弱い心理職です。職場でパワハラに遭っています。どのように対応すればよいですか?裁判は費用がかかりそうです。

<1>友永隆太弁護士
~一般企業ならばどのようにこの問題を扱うか~
・このケースで企業と従業員とのやりとりをどのように進めるのが一般的か
・訴訟になった場合の企業のリスクは?
・一般企業であれば裁判以外にどこに紛争が持ち込まれるか
・このような事態を避けるために企業はどうすべきか?

<2>友永隆太弁護士(アシスタント・中條幸子=当会代表、臨床心理士・社会保険労務士)
支援職はパワハラ案件に、自らが、そして相談者として法的にどう向き合うか

(お断り)
※国家公務員の場合、人事院公平審査局職員相談課及び人事地方事務局が相談窓口になります。
地方公務員の場合には、労働基準監督署への相談の可否については区分によって異なりますが、人事委員会または人事担当部局に設置された窓口には相談可能です。

お申込みはこちらです!
(システム上、日程が12月31日になっていますが録画視聴ですぐにご覧いただけます。録画は12月31日まで視聴できます。
一度のお申込みで基礎編と実践編のお申込みが完了します。基礎編と実践編合わせて2500円です。)

https://semican.net/event/SC190132/qcxklb.html

(友永隆太先生プロフィール)
【経歴】
• 慶應義塾大学法科大学院修了
• 第一東京弁護士会弁護士登録、杜若経営法律事務所入所
• 経営法曹会議会員
• 団体交渉、残業代請求、労働災害や解雇事件等の労働問題について、いずれも使用者側の代理人弁護士として対応にあたっている

講演は• 「解雇「有効」「無効」の分水嶺〜令和時代の解雇裁判例と実務対応〜」 • 「介護現場におけるハラスメント・リアル対応策~令和3年介護報酬改 定を踏まえて~」 • 「職場のアウティングをめぐる問題と対応策」「外国人雇用トラブルと紛 争防止」 • 「事例別・コロナ時代の従業員トラブルへの向き合い方」 等、年間合計40回以上

担当:中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体のご案内はこちら!
https://note.com/watashi0832/m/mea9ab3dbe50b

※当会は日本臨床心理士会資格認定協会の承認団体です。2023年5月2024年5月までの講座(録画含む)の受講時間の合計によっては臨床心理士資格更新予定ポイントの2025年の申請対象となります。
ご質問のある方はsr-rindow@rindowkokusai.com(中條)までお問い合わせください。

(録画視聴)相談者も自分も守る!心理職のための「パワハラ対応講座」最新版・心理編

臨床心理士の経営を考える会・主催

(録画視聴)相談者も自分も守る!心理職のための「パワハラ対応講座」最新版・心理編

基礎編=60分
実践編=60分
※実践編はライブでの基礎編を受けての質問にお答えする形式です。すでに質問は締め切らせていただいております。

オンライン(録画視聴)
参加費:基礎編、実践編、合わせて2500円
講師:吉里恒昭先生(臨床心理士・医学博士)
(追加資料:50代経営者ケースは日本の縮図・経営者=仕事ができる+ルールを守らない
→自分でルールを作る=経営である(講師・当会代表・中條幸子))

・・・・
「これを言ったらパワハラかな・・」「上司のパワハラがひどくて・・」「パワハラの多い企業は採用をかけても人が集まらないよ・・」

日本の労働現場ではよく耳にする“パワハラ”。では、パワハラを訴えた人、訴えられた人、そして企業へどのような心理学的アプローチをすればいいのでしょうか?

吉里恒昭先生(臨床心理士・医学博士)がポリヴェーガル理論とマインドフルネスを中心に、パワハラ事案にどう向き合えばよいのか、現場対応に落とし込み、どなたにでもわかりすい言葉で解説いたします。

心理職や企業顧問を務める士業、人事や現場責任者らに役立つ内容です。

吉里先生と中小企業顧問を務める中條(当会代表)の現場で起こること、その対策のプチトークも。

基礎編で集約した質問は実践編でお答えします!

基礎編:
目次
① パワハラが起こる原因は?
② パワハラのメンタルケア
・被害者
・加害者
・企業
③ 現場で行うメンタルアプローチ

実践編
会社側へのパワハラのアプローチでポリヴェ〜ガルを用いる一連の流れを教えてください

お申込みはこちら!
(システム上、日程12月31日となっていますが、録画視聴ですぐにご覧いただけます。
録画は12月31日までご覧いただけます。一度のお申込みで基礎編と実践編のお申込みが完了します。基礎編と実践編合わせて2500円です。)
https://semican.net/event/SC190132/rzdhpz.html

担当:中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体のご案内はこちら!
https://note.com/watashi0832/m/mea9ab3dbe50b

※当会は日本臨床心理士会資格認定協会の承認団体です。2023年5月2024年5月までの講座(録画含む)の受講時間の合計によっては臨床心理士資格更新予定ポイントの2025年の申請対象となります。
ご質問のある方はsr-rindow@rindowkokusai.com(中條)までお問い合わせください。

10月15日・支援者を守るカスタマーハラスメント対策の実践(心理編)

臨床心理士の経営を考える会・主催

支援者を守るカスタマーハラスメント対策の実践(心理編)

基礎編・10月15日(日曜日)
実践編・11月19日(日曜日)
いずれも午後7時から8時
オンライン(録画視聴あり)
参加費:基礎編、実践編、2日合わせて2500円
講師:吉里恒昭先生(臨床心理士・医学博士)

・・・
人が人を支える時 。そこでは 必ず 「心」がぶつかり合います

支援者が「うまくいった!」と喜ぶ のもつかの間、 クライアントから「あなたのせいで 泣かされた!」と迫られ 腹の底に響くショックを受けたり

関係性をつくれたとほっとした矢先、 全く連絡がつかず どうしようもない 焦燥感に かられたり

高度な専門知識を持ってるがゆえに 支援の限界を 知り 悔し涙を流したり

支援職が 日々 扱う 「心」は 悩み苦しみ 迷いにいる人々 を救う 底力になりますが、 同時にとてもとてもはかない

だからこそ、支援職こそ“自分の心“を 丁寧に抱きしめなければいけないのではないでしょうか?

「支援職を守るためのカスタマーハラスメント対策の実践(心理編)」は吉里恒昭 先生(臨床心理士、医学博士)を迎え①マインドフルネス②ダイアログ ③ポリゲーガル理論を使い 、支援職の心を守るための講座をお届けします。

基礎編で皆様からいただいた質問を受け、 実践編でお答えいたします

目次・基礎編

想定される場面を吉里先生に答えていただきます

① 日々 大人数の クライアントを抱え 自分の気持ちが休まらない。
そんな 気持ちを吐露してしまえば 「支援職のくせに」と 言われてしまいそうで 何も言えない

②面接をしていたところ 「他の人に変わってほしい」「あなたではだめだ」と繰り返し言われ完全に自信を喪失した

③利用者とは良い関係なのに 家族から毎日些細なことで クレームの電話がある。今では夕方 電話が鳴るだけでビクビクと体が反応してしまう自分がいる

④ 個人経営のカウンセリングルームでクライアントが「支援職だったらこれぐらいしてくれるでしょう?」と次から次へと 相談をしてくる。
「できません」と言えばもう来てくれないかも、と恐く、理不尽な要求と感じながらも必死で耐えている。自分の心が持たない

⑤電話相談を展開していたところ 相手の沈黙が長くなり突然 「フンフンって簡単に聞いてんじゃねえよ!」と豹変された。必死に謝罪し、管理者に代わってもらったが チャ切りされてしまった 。
匿名の電話相談なのでどうすることもできないとわかっていながら 気持ちが 割り切れない

お申込みはこちらです
https://semican.net/event/SC190132/cvhequ.html

担当:中條 
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体のご案内はこちらです
https://note.com/watashi0832/m/mea9ab3dbe50b

(録画視聴)心理職が知っておきたい “非常勤として働く”ということ。

臨床心理士の経営を考える会・主催

(録画視聴)心理職が知っておきたい “非常勤として働く”ということ。

オンライン
参加費=基礎編(60分)と実践編(60分)、合せて2500円
    サブスク会員は無料

講師:友永隆太弁護士(杜若経営法律事務所)

・基礎編
① 「非常勤」とは
② 有期契約社員の契約更新終了
③ 雇止め法理
事例:
1・コマ数減の提示を拒否した予備校講師の雇止めが有効とされた例 など
④ 同一賃金同一労働
1. 日本郵便最高裁判決 2.大阪医科大学事件 3.メトロコマース事件

・実践編
架空事例で非常勤の雇い止め、休職を考えます

事例:心療内科勤務のカウンセラーです。年度末、心理職として以下のような相談を受けました。
「1年以上、パートで勤めた会社から3月31日にメールで“本日で契約終了です”と。あんまりです・・」

違法のような気もしますが確信が持てません。労働において何が問題なのでしょうか?心理職としてどう助言すればいいですか?
・・

友永先生の助言+、中條が社会保険労務士として雇用保険、傷病手当金などの解説+臨床心理士としての回答(例)をいたします。SEASON2最後の講座として友永先生と中條がプチディスカッションも。

【講師経歴】友永隆太(ともながりゅうた)
2016年弁護士登録。使用者側で労働事件を主に扱う事務所(杜若経営法律事務所)に所属。団体交渉、残業代請求、労働災害や解雇事件等の労働問題について、いずれも使用者側の代理人弁護士として対応に当たる。労務をはじめとする企業向けセミナーを年間40回以上担当。著書に、『教養としての「労働法」入門』(共著、日本実業出版社)など多数

☆☆☆
お申込みはこちらです
https://semican.net/event/SC190132/hozsfr.html

※システム上、開催日が5月10日になっていますが、録画はすぐにご視聴いただけます
※SEASONの講座を5月10日までにご覧になった臨床心理士で合計受講時間が5時間=2ポイントとして、臨床心理士資格更新予定ポイントとして申請いたします。申請は2023年末に行います。2024年分の申請となります

担当者;中條
sr-rindow@rindowkokusai.com

講座全体のご案内はこちらです
https://note.com/watashi0832/m/mea9ab3dbe50b

臨床心理士の経営を考える会・SEASON1,2講座一覧

臨床心理士の経営を考える会、講座一覧です!

2021年5月から2023年5月までの講座です。

臨床心理士の経営を考える会
~SEASON1全講座~

SEASON1(2021年5月~2022年5月)
「心理職が知っておきたい」シリーズ
すべて録画視聴です。
90分=1000円、60分=500円、5時間=4000円(臨床心理士価格)などです。
申し込み後、すぐにご視聴いただけます!(システム上、申し込み開催日が2023年5月になっていますが、この日までお待ちいただく必要はありません)
※臨床心理士資格更新予定ポイントにはなりません

【法律編(90分)】
講師:友永隆太弁護士
① 心理職が知っておきたい、労働契約と業務委託契約の違いとトラブルポイント

<内容>
そもそも契約って?そして労働契約と業務委託契約は違うの?契約のとき、押さえておきたいポイントは?
<お申込み>https://semican.net/event/SC190132/wzkpjo.html

② 心理職が知っておきたい業務委託契約書の書き方

<内容>
心理職が多い働き方「業務委託契約」。自分を守る極めて大切なファクターは契約書面。業務委託契約の特徴をさらに深堀し、書面の書き方に迫ります。
<お申込み> https://semican.net/event/SC190132/pahgqh.html

③ 心理職が知っておきたい、退職、解雇、雇い止めの知識とトラブルポイント
<内容>
避けて通れない退職。でも、解雇と退職、そして雇い止めは違うの?クライエントの相談に乗るとき、そして自分の雇用を守るため。知っておきたい「退職」「解雇」「雇い止め」の知識です
<お申し込み> https://semican.net/event/SC190132/qpcoem.html

【法律WS編(5時間)】
講師:友永隆太弁護士
※内容とお申込み方法はURLをクリックしてご覧ください
① 心理職が押さえたい、“雇う人、働く人を支える”法律と手続き
「あっせん」「ユニオン」「労働審判」の概要と基礎知識
https://note.com/watashi0832/n/n99f620d6df65

② 心理職が知っておきたいメンタル判例解説
https://note.com/watashi0832/n/n37404f57dd38

③ 心理職がオンラインを使う時に知っておきたい法律の基礎知識とトラブルポイント
https://note.com/watashi0832/n/nadb95bb2b718

④ 心理職のためのパワハラ防止法ワークショップ・基礎知識と実務対応
https://note.com/watashi0832/n/nd9f34e56e3ad

【心理学編(90分)】
講師:吉里恒昭先生(臨床心理士・医学博士)

優しい語り口の中に譲らない意思と深い知識。臨床の具体的場面に「これならばすぐにできる」の解をそっと差し出してくれる吉里先生の圧倒的人気シリーズです!
全講座:90分=1000円

「支援者が自分とクライエントを守るために知っておきたいマインドフルネス(上)
https://semican.net/event/SC190132/isqzvi.html

「支援者が自分とクライエントを守るために知っておきたいマインドフルネス<下>」
https://semican.net/event/SC190132/ztwbjw.html

「支援者が自分とクライエントを守るために知っておきたいダイアローグ<上>」
https://semican.net/event/SC190132/xfnnfn.html

「支援者が自分とクライエントを守るために知っておきたいダイアローグ<下>」
https://semican.net/event/SC190132/xuturm.html

「支援者が自分とクライエントを守るために知っておきたいポリヴェーガル理論<上>」
https://semican.net/event/SC190132/rtppwq.html

「支援者が自分とクライエントを守るために知っておきたいポリヴェーガル理論<下>」
https://semican.net/event/SC190132/hboaom.html

「産業に役立つポリヴェーガル理論」
https://semican.net/event/SC190132/mzlcxn.html

【文章講座編】(60分×3回)
講師:中條幸子(元新聞記者、臨床心理士)、友永隆太弁護士ら
相談記録、報告書、契約書。正確に伝わる文章、法的にもスキのない文章の書き方」
(全3回=60分=2000円)

1:伝わる文章、わかりやすい文章とは
2:法的にスキのない文章とは?
3:「労働契約書と業務委託契約書」はここが違う!
https://note.com/watashi0832/n/n6d25ae704d73

【産業保健・福祉編】(60分=500円)
① 産業医はこんな心理職と働きたい!~プロとして、そして企業人として~(五十嵐侑医師)
<内容>最前線で活躍する五十嵐ドクター。産業医が求める心理師像は?圧巻の60分です。
<お申込み>https://semican.net/event/SC190132/imvvst.html

② 産業保健はこんな心理職と働きたい!(後藤みずえ保健師)
<内容>「これは身に染みた」「自分の道の光になった」と絶賛を受けた後藤保健師の講座。等身大の産業保健師がたおやかなエールを送ります。
<お申込み>https://semican.net/event/SC190132/jnpbku.html

③ 支援者として人として、人に向き合う~更生支援の現場から(千葉龍一氏 株式会社 生き直し代表取締役)
<内容>「もし、大切な人が犯罪の加害者になったら?」。79枚のスライドで送る、「更生現場」のリアルな支援です。
<お申込み>https://semican.net/event/SC190132/vlgfpi.html

【人事・社保・労災編】
講師:中條幸子(社会保険労務士・臨床心理士)
① 心理職は企業と契約をこう結べ!~概論編~(90分)
<内容>解雇できない国、日本と激変する雇用環境。世界的にみても珍しい労働はなぜこうなったの?「産業ってわからないのですが・・」という方の入門に、戦後の労働を一気にお話します
<お申込み>https://semican.net/event/SC190132/xtoljp.html

② 心理職が自分を守るための、社会保険・労働保険の基礎知識(90分)
<内容>労働契約と業務委託契約。どっちが稼げるの?保障は?手取りは結局いくら?そんな疑問にお答えします
<お申込み>https://semican.net/event/SC190132/edlkqz.html

③ 心理職が知っておきたい労災・メンタル(150分)
<内容>企業に関わるならば必ず出てくる「労災」。そしてメンタル事案の激増。ここだけは知っておきたい知識を150分に凝縮です。
<お申込み>https://semican.net/event/SC190132/kviefk.html

④ 心理職が知っておきたい、労働相談、あっせん、労働審判、ユニオンの基礎知識(150分)
<内容>雇用する側、される側。突然のトラブルに「労基署」「あっせん」「労働審判」「ユニオン」が出てきたら??150分で基礎の基礎をお話します。
<お申込み>https://semican.net/event/SC190132/mduzxc.html

【コミュニケーションなど】(90分)
① 心理職はオンラインをこう使え!(吉里恒昭先生)
お申込み:https://semican.net/event/SC190132/ejuzph.html

② 心理職はコミュニケーション術をこう使え!(桜井夏輝氏)
お申込み:https://semican.net/event/SC190132/fbhcnu.html

SEASON2(2022年5月~2023年5月)
※受講時間により、臨床心理士資格更新ポイント申請予定の対象となります

法律編、心理編、ビジネス編は
基礎編=ベーシックレクチャー(60分)
実践編=基礎編での質問を受けての事例など(60分)
の構成となっています。
基礎編と実践編、合わせて2500円となります。(90分講座は1800円です)
すべて録画視聴いただけます。
申し込み後、すぐにご視聴いただけます。(システム上、申し込み開催日が2023年5月になっていますが、この日までお待ちいただく必要はありません)

【法律編】
講師:友永隆太弁護士(杜若経営法律事務所)
① 心理職がオンラインを使う時に知っておきたい法律の基礎知識とトラブルポイント
https://note.com/watashi0832/n/n4b9d6368868f

② 従業員の私傷病休職・復職時について知っておきたい法律の基礎知識とトラブルポイント
https://note.com/watashi0832/n/ncc2366b9207b

③ 心理職が知っておきたいパワハラ調査・聞き取りのポイント
https://note.com/watashi0832/n/n2fdf0fb828dc

④ 非常勤従業員。有期雇用、派遣社員の契約・更新時に知っておきたい法律の基礎知識とトラブルポイント
https://note.com/watashi0832/n/n56904bf6409f

【心理編】
講師:吉里恒昭先生(臨床心理士・医学博士)
① 刑務所の内外での心理支援に学ぶ(ゲスト=千葉龍一氏 株式会社 生き直し 代表取締役)

② 休職から復職へ、その心、どう寄り添いますか?
https://note.com/watashi0832/n/n473982a29782

③ 教育者を支援せよ!
https://note.com/watashi0832/n/n46d26a2d56aa
④ パワハラ対策の現場から~加害者の心理支援に学ぶ
https://note.com/watashi0832/n/n5316c248037a

【ビジネス編】
講師:桜井夏輝氏(株式会社 Silent Voice役員・組織風土コンサルタント)
① 心理職が知っておきたい開業の基礎・あなたのお仕事を事業化しよう
https://note.com/watashi0832/n/nab9344edbeee
② 心理職が知っておきたい開業の基礎・事業資金を集めよう
https://note.com/watashi0832/n/n0f0909320f98

【文章講座】(90分)
講師:中條幸子(臨床心理士、社会保険労務士、英検1級、元新聞記者)
① 心理職が知っておきたいプレスリリースの書き方(ゲスト講師:田中康雅氏 株式会社 パパゲーノ 代表取締役)
https://note.com/watashi0832/n/n3fc68e5bdea3

② 心理職が知っておきたいプロフェッショナルのための文章講座
https://note.com/watashi0832/n/na28e2d82d788

【人事】(90分)
講師:中條幸子(臨床心理士、社会保険労務士、英検1級、元新聞記者)
それって問題社員?発達障害、愛着障害、人格障害。社労士、人事がすぐに使えるサイコロジーメソッド

お申込み
https://semican.net/event/SC190132/dyvjbb.html

詳細はこちらが便利です!

https://note.com/watashi0832/m/mea9ab3dbe50b

臨床心理士の経営考える会・主催 SEASON3講座(2023年5月から2024年5月まで)

臨床心理士の経営考える会・主催
SEASON3講座(2023年5月から2024年5月まで)

講師:
法律=友永隆太弁護士(杜若経営法律事務所)
心理=吉里恒昭先生(臨床心理士・医学博士)
ビジネス=桜井夏輝(株式会社Silent Voice役員・組織風土コンサルタント)

千葉龍一氏(株式会社生き直し 代表)
田中康之氏(株式会社パパゲーノ 代表取締役)

講座はオンラインライブ(録画視聴あり)
参加費=全講座=20000円
(SEASON1からの継続会員様は10000円)
各講座=基礎編、実践編合わせて2500円(順次申し込みを開始いたします)

<1>
会社も相談者も自分も守る!心理職のための「パワハラ対応講座」最新版

法律:
基礎=6月13日(火曜日)
実践=7月11日(火曜日)

心理:
基礎=6月11日(日曜日)
実践7月9日 (日曜日)

<2>
支援者を守るカスタマーハラスメント対策の実践

法律:
基礎=7月18日(火曜日)
実践=9月5日(火曜日)

心理:
基礎=10月15日(日曜日)
実践=11月19日 (日曜日)

<3>フリーランスから事業者へ 開業や契約の法的基礎

開業実践
基礎=9月26日
実践=10月10日

法律
基礎=11月7日(火曜日)
実践=1月9日(火曜日)

HPづくり、SNS実践
基礎=12月12日
実践=12月19日

<4>少数派って「×」ですか?

法律
基礎=2月1日(木曜日)
実践= 2月20日(火曜日)

心理:
基礎=1月21日 (日曜日)
実践2月25日(日曜日)

<5>人事担当者の心をつかむコミュニケーション
~“会社人事”と共通言語を持とう~

120分(講座75分、質疑45分)

講師:産業保健のゲスト講師(決定)
アシスタント 中條幸子
日程調整中

お申込みはこちらです!(サブスク会員様用)
すべての日程の申し込みが終了いたします。
https://semican.net/event/SC190132/iaiyfh.html

日程一覧はこちらをご覧いただくと便利です。
https://note.com/watashi0832/n/n35605a02987f

担当:
中條幸子
sr-rindow@rindowkokusai.com

(録画視聴) 心理職が知っておきたい開業の基礎~活躍の舞台は自分で作る!~ ビジネスの“”い・ろ・は”。お伝えします!② 「 事業資金を集めよう」

臨床心理士の経営を考える会・主催

(録画視聴)
心理職が知っておきたい開業の基礎~活躍の舞台は自分で作る!~
ビジネスの“”い・ろ・は”。お伝えします!②

「 事業資金を集めよう」
オンライン(録画視聴)
5月10日まで視聴できます

基礎編=①事業資金バリエーション紹介 ②キャラクター別オススメ方法!=60分
実践編=基礎編の質問を受けてのレクチャー=60分

参加料=基礎編、実践編、2回合わせて2500円(サブスク会員は無料)
講師:桜井夏輝(株式会社:Silent Voice役員・組織風土コンサルタント)

対象:開業、産業で活躍している、活躍したい心理職
・心理職が知っておきたいビジネスの基礎を学びます


いよいよ開業準備スタート!しかし、「お金」のことは苦手・・

そもそも融資と増資って?銀行ってみんな同じ?創業時にアクセスしやすい銀行ってありますか?
助成金と補助金??何が違うの?どうやって手続きするの?
などなど

前シリーズの「あなたのお仕事業化しよう」のタイプ別に事業資金の集め方をお伝えします!

お申込みはこちら!
https://semican.net/event/SC190132/ozutni.html

(システム上、日程が2023年5月になっていますが、1度のお申込みで2回分の申し込みが完了いたします。録画はすぐに視聴できます)

担当:中條
sr-rindow@rindowkokusai.com